រាជរដ្ឋាភិបាល┊អនុក្រឹត្យ┊ស្តីពីការបង្កើតបណ្តាញអគ្គលេខាធិការនៃក្រសួង ស្ថាប័ន ចំណុះអង្គការនីតិប្រតិបត្តិ

អត្ថបទចំណេះដឹងនេះ សង្ខេបខ្លឹមសារនៃ អនុក្រឹត្យលេខ ២២៥ អនុក្រ.បក របស់រាជរដ្ឋាភិបាល — ចុះថ្ងៃទី១០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦ និងចុះហត្ថលេខាដោយ សម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្ត្រី — ស្តីពីការបង្កើត «បណ្តាញអគ្គលេខាធិការ» នៃក្រសួង ស្ថាប័ន ចំណុះអង្គការនីតិប្រតិបត្តិ។ អនុក្រឹត្យនេះមាន ៥ ជំពូក និង ៩ មាត្រា។

១. អ្វីទៅជា «បណ្តាញអគ្គលេខាធិការ»? (មាត្រា ១)

តាមឯកសារ ត្រូវបានបង្កើត បណ្តាញអគ្គលេខាធិការនៃក្រសួង ស្ថាប័ន ចំណុះអង្គការនីតិប្រតិបត្តិ ដែលហៅកាត់ថា «បណ្តាញអគ្គលេខាធិការ»។ គោលដៅគឺដើម្បីសម្របសម្រួលការអនុវត្តមុខងារគាំទ្ររបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន ក្នុងការលើកកម្ពស់ និងពង្រឹងអភិបាលកិច្ចក្នុងរដ្ឋបាលសាធារណៈ ព្រមទាំងជំរុញការចូលរួមអនុវត្តការងារកែទម្រង់របស់រាជរដ្ឋាភិបាល ប្រកបដោយសង្គតិភាព ប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាព។

២. វិសាលភាពនៃការអនុវត្ត (មាត្រា ២)

តាមឯកសារ អនុក្រឹត្យនេះមានវិសាលភាពអនុវត្តចំពោះ អគ្គលេខាធិការនៃអគ្គលេខាធិការដ្ឋាន និង អគ្គនាយកនៃអគ្គនាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល និងហិរញ្ញវត្ថុ របស់ក្រសួង ស្ថាប័ន ចំណុះអង្គការនីតិប្រតិបត្តិ ដោយលើកលែងក្រសួងការពារជាតិ។

៣. តួនាទី និងការផ្តោតសំខាន់ (មាត្រា ៣)

តាមឯកសារ បណ្តាញអគ្គលេខាធិការ ជាយន្តការគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនង កិច្ចសហការ និងសម្របសម្រួលការងាររវាងអគ្គលេខាធិការ និងអគ្គនាយករដ្ឋបាល-ហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីកាត់បន្ថយបញ្ហាប្រឈមដែលមានភាពប្រទាក់ក្រឡា និងស្មុគស្មាញ និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារ។ ការផ្តោតសំខាន់រួមមាន៖

• ការពង្រឹងអភិបាលកិច្ចក្នុងរដ្ឋបាលសាធារណៈ នៅតាមក្រសួង ស្ថាប័ន។
• ការពង្រឹងកិច្ចសហការ និងការអនុវត្តការងាររួមគ្នាដោយប្រទាក់ក្រឡារវាងអគ្គលេខាធិការ និងអគ្គនាយករដ្ឋបាល-ហិរញ្ញវត្ថុ។
• សម្របសម្រួល និងគាំទ្រគ្នាដើម្បីកាត់បន្ថយបញ្ហាប្រឈមនៃដំណើរការងាររដ្ឋបាល ព្រមទាំងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព។
• ការសិក្សា កំណត់បញ្ហាប្រឈម និងលើកសំណើដំណោះស្រាយ ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តមុខងារគាំទ្រ។
• ការចែករំលែកបទពិសោធ ចំណេះដឹងអំពីភាពជាអ្នកដឹកនាំ ឧត្តមានុវត្តន៍ និងនវានុវត្តន៍ (វិធីសាស្ត្រដោះស្រាយបញ្ហា ការរៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រ ផែនការសកម្មភាព ផែនការថវិកា និងគម្រោងនានា)។
• ការពង្រឹង និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពក្នុងក្របខណ្ឌបណ្តាញអគ្គលេខាធិការ។

៤. ការដឹកនាំ និងស្ថាប័នគាំទ្រ (មាត្រា ៤–៥)

តាមឯកសារ បណ្តាញអគ្គលេខាធិការ ត្រូវដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមុខងារសាធារណៈ។ រីឯអគ្គលេខាធិការដ្ឋានគណៈកម្មាធិការកែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ បំពេញមុខងារគាំទ្រដល់កិច្ចដំណើរការនៃបណ្តាញនេះ។

៥. ការប្រព្រឹត្តទៅ៖ កិច្ចប្រជុំ និងការលើកទឹកចិត្ត (មាត្រា ៦–៧)

តាមឯកសារ បណ្តាញមានកិច្ចប្រជុំទៀងទាត់រៀងរាល់ត្រីមាស ឬតាមការចាំបាច់ ដឹកនាំដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមុខងារសាធារណៈ ឬរដ្ឋលេខាធិការដែលទទួលការប្រគល់សិទ្ធិ។ សមាសភាពចូលរួមគឺអគ្គលេខាធិការ និងអគ្គនាយករដ្ឋបាល-ហិរញ្ញវត្ថុ។ ដើម្បីធានានិរន្តរភាព ស្ថាប័នសាមីត្រូវចាត់តាំងអគ្គលេខាធិការរង/អគ្គនាយករង ១ រូប ជាអ្នកជំនួស ក្នុងករណីអវត្តមាន។ លើសពីនេះ អ្នកចូលរួមក្នុងបណ្តាញទទួលបានការលើកទឹកចិត្តផ្អែកលើសមិទ្ធកម្ម អនុលោមតាមលិខិតបទដ្ឋានគតិយុត្តជាធរមាន។

៦. បទប្បញ្ញត្តិចុងក្រោយ (មាត្រា ៨–៩)

តាមឯកសារ បទប្បញ្ញត្តិទាំងឡាយណាដែលផ្ទុយនឹងអនុក្រឹត្យនេះ ត្រូវទុកជានិរាករណ៍ (មាត្រា ៨)។ រដ្ឋមន្ត្រីទទួលបន្ទុកទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្ត្រី រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមុខងារសាធារណៈ ព្រមទាំងរដ្ឋមន្ត្រី និងប្រធានស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ត្រូវទទួលបន្ទុកអនុវត្តអនុក្រឹត្យនេះ ចាប់ពីថ្ងៃចុះហត្ថលេខាតទៅ (មាត្រា ៩)។

📊 រចនាសម្ព័ន្ធអនុក្រឹត្យ (ដកស្រង់ពីឯកសារ)

📌 ខ្លឹមសារពេញលេញមាននៅក្នុងឯកសារ PDF ដើម (មាននៅខាងក្រោម ឬនៅប្រអប់ឯកសារយោង)។